加强国家队管理，提高球队的战斗力

国家队是代表一个国家参加国际比赛的最高水平的球队。为了提高国家队的战斗力，加强国家队管理是一项非常重要的工作。

1. 加强管理体制和制度建设

建立完善的国家队管理体制，健全国家队管理制度。明确国家队管理机构的职责、权限和工作程序。健全国家队教练员、运动员选拔、训练、管理等方面的制度。建立科学规范的国家队管理制度体系。强化国家队教练员、运动员责任意识和法纪意识。

2. 完善选拔机制

坚持公平公正的选拔原则，建立科学规范的选拔机制。加强人才库建设，建立人才数据库，定期摸底、评定、选拔优秀运动员。创新选拔方式，采用多渠道、多形式的选拔方法，选拔符合国家队发展要求的优秀运动员。强化选拔结果评估，定期对选拔工作进行评估和不断完善选拔机制。

3. 强化训练管理

科学制定训练计划，根据国家队的特点和发展目标，制定科学合理的训练计划。合理安排训练内容，根据运动员的年龄、身体状况和技术水平，安排适宜的训练内容。优化训练方式，采用科学先进的训练方法，提高训练效果。注重训练质量，确保训练质量，提高训练效率。加强训练保障，做好训练器材、场地、人员等方面的保障工作，为国家队训练提供良好的条件。

4. 加强思想政治教育

深入开展思想政治教育，树立国家队队员的民族自豪感和荣誉感。教育队员增强使命感和责任感，树立正确的人生观和价值观。强化纪律意识和法治意识，教育队员遵纪守法，树立良好的社会形象。培育团队精神和协作精神，加强队员之间的团结合作，形成良好的团队氛围。

5. 加强后勤保障

建立健全后勤保障体系，保障国家队的训练和比赛。加强后勤保障力量，配备专业的后勤保障人员，负责国家队的日常生活、训练、比赛等方面的后勤保障工作。完善后勤保障制度，建立健全后勤保障制度，规范后勤保障工作流程。优化后勤保障方式，采用现代化、信息化的后勤保障手段，提高后勤保障效率。

加强国家队管理，提高球队的战斗力，是一项系统性工程，需要多方面的协同配合。只有切实加强国家队管理，才能全面提升国家队的整体水平，为国家队取得优异成绩奠定坚实的基础。

政协委员建议国足实行部队制管理，这一建议会带来哪些影响？

在今年全国政协十三届五次会议上，全国政协委员高彦明建议国足实行部队制管理，这个建议，我觉得对振兴中国足球有着重要的影响。

中国目前在各方面都取得了重要的突破，唯独足球这个项目，在这么多年以来，不但没有得到较大的提升，而且还落后了其他一些小国家，而足球是全世界最有代表性和最具影响力的体育运动，在发生0:3败给越南队后，中国男足一直就是成为国人所嘲笑的对象，尤其是当女足赢得亚洲杯冠军后，广大网友纷纷建议解散中国男足，可见，中国足球的振兴事业刻不容缓。

要说实行部队制管理对中国足球的影响的话我觉得有以下几点：

一、单从这个实行部队化管理上来说，这个建议可以让球员摆脱“养老”的情况，因为不少球员在俱乐部踢球的时候，会因为薪资而努力踢球，相反有些球员到了国家队，就开始了“养老”模式，训练也不积极，还被网友调侃“今天吃海参了吗”。

二、除此之外，我觉得如果球队实行部队制管理的话，对于他们的体能等方面都有较大的提升，不少细心的网友发现，部分球员也许是因为“伙食”太好的缘故，导致他们的身材严重走形，对比女足，她们还曾在直播中露出自己骄傲的腹肌，所以如果在球队实行部队化管理的话，可以加强他们的身体各方面的素质。

三、如果这个建议得以实现的话，那么中国男足在气质上就会有种优越感，在国人眼里，国足就像是自己的小孩，怕它受伤又怕它不争气，如果对它实行部队式管理的话，那么他们在行事作风上也会有较大的改变，而一个团队讲究的就是团结合作，用部队的方式去训练球队的话，可以加强他们的凝聚力。

陈戌源当选中国足协主席，给中国足球制定了哪些小目标？

他是要求深度的改革中国足协的思想，因为他觉得现在中国对于足球的重视程度还不高还不牢靠，第2个就是要健全足球管理的体制机构，第三就是要加强青少年的足球训练，大力发展青训项目。 争取在下一次的中超联赛中拿到亚军。

虽然从履历来看，陈戌源是一名典型的国企经营者，但他本身也是一名“资深球迷”，对于足球的了解、热爱与支持并不少。

2013年，在陈戌源的主导下，上港集团成功收购上海东亚俱乐部，并改建为上海上港。 虽然入局职业足球较晚，但上海上港近年来成长飞速，于2018年获得队史首座联赛冠军，并连续4年闯入亚冠淘汰赛。

他担任主席之后肯定是最先整顿内部结构，深化中国足协和地方足协调整改革工作，健全内部管理机制和协会建设体系，完善协会依法自主管理、科学民主决策的机制，形成覆盖全国、层级分明、组织完备、管理高效、协作有力、适应现代足球管理运营需要的协会管理体系。 完善各级国家队管理体系、训练体系、保障体系建设，弘扬中华体育精神，打造能征善战、作风优良的国家队。 各级男、女足国家队竞技水平稳步提高，奋力实现国家男足跻身亚洲前列、女足重返世界一流强队行列。

对于中国足球来说，陈戌源或是现阶段最明智的选择之一，毕竟中国足球短时间内很难脱离行政思维，但陈的到来可以加入俱乐部的运营思维，进一步与市场接轨，更接地气。

政协委员提议中国足球实行部队制管理，这能提高国足的成绩吗？

这还是比较难以提高国足的成绩的，以下我们将从国足的体系以及国足的表现去分析这个建议的难以实现性。

首先，所谓的中国足球部队制管理只是对队员进入系统之后的管理而已，这并不能从根本上提高国足国脚们的水平。 按照该提议，中国足球从省队到国家队都实行部队制管理，同时思想上对足球队员们进行教育，而且队员的生活作风不能紊乱，还有就是不能在自己的身上纹身，这些问题都是比较表层的问题，因为这是我们可以在国足国脚们身上直接看到的问题。 这些表面问题其实并不必然导致国足国脚们的水平低下，真正导致他们水平低下的是因为他们本身就是水平低下的人。

其次，国足的成长体系是有问题的，这导致了之后的管理制度再严格也无济于事。 国足从筛选省队和国家队球员的体系就是有问题的，本来我们的成长体系就只允许家庭富足的人踢足球，而在这些人筛选出来的又不一定是踢球踢得最好的，用他们的社会背景去衡量他们能不能进入省队和国家队，就算之后管理得再严格，从他们的天赋和底子来说，他们终究也只是二流或者三流的运动员，这种运动员我们能指望他在世界上提出一流的成绩吗？这是比较困难的，我们不应该强人所难。

最后，就算真的在中国球球里实行严格管理也只不过是既当裁判又当运动员而已。 关于这个管理制度是值得商榷的，因为裁判权始终在某些人的手里，他们说谁踢得可以那就是踢得可以，观众是没有话语权的，广告商也没有话语权，因为他们也知道某些球员不过是造星的结果而已。

综上所述，这一管理制度是不足以提高国足成绩的，国足的成绩在于运动员水平不行，要想提高国足成绩最为重要就是选拔好的球员上场踢球。

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